工作是最基本的民生，事关东说念主民民众的躬行利益。合肥市肥西县相持以东说念主民为中心的发展想想，全面贯彻工作者自主工作、阛阓挪动工作、政府促进工作等指标，以强化工作优先计策为抓手，以深化工作体制机制矫正为能源，继续促进工作质的有用普及和量的合理增长。
烽火东说念主力资源服务“引擎”
“格外感谢政府的招聘促工作计策，匡助企业拓宽了招聘渠说念。我嗅觉肥西县的为企服务职责作念得实，奏效快，这种直播招聘形状无论是对企业品牌宣传仍是招聘效用王人很权贵。”合肥华翔汽车金属部件有限公司东说念主力资源追究东说念主高司理说。
这场以“春风送岗促工作 精确服务助发展”为主题的“直播带岗”招聘会由肥西县东说念主力资源阛阓组织，干涉招聘的合肥华翔汽车金属部件有限公司招聘模具工程师、分娩主宰、物流班组长、机械征战工程师等148个岗亭，这次直播累计赢得5.1万东说念主次不雅看，岗亭报名160东说念主。
肥西县充分进展阛阓在东说念主力资源配置中的决定性作用，驾驭区位上风及东说念主社部门公信力，集约政府寰宇工作东说念主才服务景色资源，孵化肥西县东说念主力资源阛阓服务品牌，在政务服务中心一楼大厅，开辟工作服务特色专区，托福安徽拓西东说念主力组建专科团队，开设东说念主才计策商讨服务、企业用工商讨、奇迹先容、工作登记等窗口，结合企业招工要乞降招聘渠说念意向，精确推送“线上线下”招聘“双驱动”服务，升级“2+N”招聘，实践“直播带岗”“抖音带岗”“直播探厂”等新体式，继续丰富服务实践，普及招聘质效。甩掉现在，线上带岗49期，直播不雅看东说念主数累计达375万东说念主次，提供工作岗亭13402个，初步达成工作意向2009东说念主。
肥西县欺压完善工作寰宇服务轨制，致力于打造健全结伴圭表的东说念主力资源阛阓体系，相持靠前疏通，立异企业提交诉求+东说念主社部门派单+东说念主力资源公司处理的订单式工作服务模式，建立走访调度、督覆按核一体的职责机制，欺压引发东说念主力资源阛阓主体活力，助力东说念主力资源服务业闹热发展。如今，东说念主力资源服务呈多元发展态势，从传统的求职招聘服务、劳务移交服务拓宽至工作创业疏通服务、东说念主力资源督察商讨、东说念主力资源测评、东说念主力资源培训、高等东说念主才寻猎、东说念主力资源服务外包等多个方面，有用得志企业和东说念主才的个性化需求。肥西县现存东说念主力资源机构60家，其中规上企业8家，本年组织开展线上线下招聘行为538场，为17071家次企业提供岗亭7万余个，达成工作意向29669东说念主。
精确施策开释工作活力
“我本年12月1日在肥西县工作者驿站登记了求职信息，在驿站职责主说念主员的匡助下找到了一份物业保安员的职责。”59岁的肖先生慷慨地说。
畴昔，肥西县上派镇金寨南路和派河路交叉口经常联接着几千名临工，凌晨时辰，招工企业会来此地“点兵点将”，水电工、泥瓦工等工匠恭候着“被宠幸”，而落第者只可在第二天凌晨陆续蹲守，土产货东说念主将此地称为“马路劳务阛阓”。
肥西县致力于保险工作者工作和企业安全圭表用工需求，就近选址有瞎想工作者驿站，秉承公园式失业景标记战，配备公厕、滚水间等基础门径供务工东说念主员临时休整，栽培临工接驳站，配置求职用工信息登记、工作计策商讨、工作权力保险等窗口，建立临工求职招聘信息服务轨制，无为网罗临工需求信息，通过驿站内栽培的大型电子裸露屏发布用工信息和企业推介信息等强化信息对接。自2023年11月15日运营以来，进场招聘企业155家，进场求职东说念主数7.2万东说念主次，求职登记信息数1603条。
工作是民生之本。肥西县将作念好要点群体工作职责放在促进高质料充分工作的弊端位置，凭据不同群体脾气和工作需求，靶向提供工作服务，分类解救、精确施策，让更多工作者求职有路线、工作有前程、生涯有保险。肥西县积极整合社区资源，依托平台上风，驾驭“灵西”小弊端、新安东说念主才网、政府宗派网站、网格群、住户微信群等多体式多载体，统筹鼓吹“三公里”工作圈征战，匡助社区住户和小微企业浅薄掌执工作计策、求职招聘信息等。甩掉现在，肥西县社区三公里工作圈平台累计拜谒562.68万次，住户登记60479东说念主，注册企业3265家，在招岗亭21106个。
9月11日，运行2024年度“招才引智高校行”秋季系列行为，行为现场，肥西县东说念主社局与合肥硕学工作创业疏通中心签署了东说念主才引育互助公约，肥西县首个高校引才职责站也在合肥硕学揭牌成立，30余家企业共收取应届毕业生简历680余份，初步达成工作意向345东说念主。
肥西县弥远把高校毕业生等后生工作行动重中之重，为护航高校毕业生走稳工作创业路，本年先后组织了371家次要点企业到省内23所高校开展企业进高校招聘会，提供工作岗亭12103个，初步达成工作意向4012东说念主；披发创业担保贷款629笔20329.8万元，通过创业带动援救自主创业629东说念主，带动吸纳工作1491东说念主。
双向奔赴凝华发展动能
“这个用工平台太实用了！‘招聘吹哨’功能让咱们得到了更精确的保险服务。”位于肥西县的安徽赛特新材料有限公司东说念主事司理彭先生振作地示意。
前期，安徽赛特新材料有限公司在本年新上线的肥西县要点企业用工平台上反应其用工缺口大，肥西县东说念主社局第一期间对接该公司，“量身定制”保险有瞎想，通过直播带岗招聘会、牵手优质东说念主力资源公司、会同属地就近招工等形状，奏凯匡助企业招到100余东说念主。
现时，“有东说念主没活干”“有活没东说念骨干”仍然是工作阛阓的主要矛盾，东说念主力资源供需不匹配，不仅影响工作者的工作契机和工作质料，也影响企业的经常运营和社会经济的发展。肥西县双向发力，完善供需对接机制，发愤作念到东说念主岗相适、用东说念主长处、东说念主尽其才，普及工作质料和踏实性。
打造要点企业用工平台，以事件列表、要点企业督察、州里求职清单、东说念主力资源机构督察、用工数据统计分析五大功能模块为主，运行淘宝订单式服务，助力企业招聘“一键达”。从企业提交用工诉求、东说念主社部门派单、包袱单元接单、处置情况到企业阐发，网崇高转招聘全历程。优化要点企业用工保险东说念主社专员机制，提供“月对接”“季上门”一双一包保服务，现在平台已消除全县63家要点企业。
加强妙技东说念主才培养，从破解“有活没东说念骨干”起始，处分“有东说念主没活干”的问题。通过走访要点企业、长远州里园区和奇迹培训学校、依托平台反馈等集聚工作信息，分析研判工作形状，针对工作者工作创业“缺工夫”“缺路线”等近况，结合阛阓用工需求，开展表面常识考验与景况模拟、典型示范等多体式相结合的奇迹妙技培训。
育婴师李大姐笑得合不拢嘴“以前一直是干家政服务，收入低，职责量大，想转行去作念月嫂，老板又挑学历挑经历，自从干涉了育婴师培训，到手通过考研，拿到经历文凭，口试一个通过一个，我也成了香饽饽，紧要的是收入比以前翻倍了”。本年已开展奇迹妙技培训89期，培训妙技东说念主才3509东说念主。
企业发展需要高质料的工夫东说念主才，工作者要“好工作”更要“就好业”，肥西县为更好完了企业和东说念主才的双向奔赴，营造“三百六十行，行行出状元”的精良公论氛围，长远分娩谋齐整线，终点是新能源汽车等战新产业，评比“优秀妙技东说念主才”，培育“妙技众人职责室”，以名师带徒、众人共享实践素质、解说妙技要点等进一步普及工作者奇迹妙技，加强妙技东说念主才队列征战。甩掉现在，经肥西县培育保举的18家妙技众人职责室被评为市级妙技众人职责室，7家被评为省级妙技众人职责室，2家被评为国度级妙技职责众人职责室，全县妙技东说念主才总量达到2.5万多东说念主，高尚技东说念主才占比达40%以上。
肥西县以精确长远的工作服务，欺压普及工作者的工作质料，为企业发展注入源流流水，进一步提高发展的工作带能源，在轮回中促进更充分更高质料工作。
（夏芳芳）
