驱散2024年10月18日收盘，双杰电气(300444)报收于6.78元，高潮2.73%，换手率6.31%，成交量37.35万手，成交额2.52亿元。
当日体恤点往复信息：双杰电气主力资金净流出768.04万元，占总成交额3.05%。公司公告：双杰电气第五届董事会第二十三次会议审议通过了对于2024年适度性股票激发缱绻（草案校正稿）过火选录的议案，以及为子公司请求轮廓授信或银行贷款提供担保的议案。公司公告：双杰电气将于2024年11月6日召开2024年第三次临时鼓吹大会。公司公告：双杰电气变更捏续督导保荐代表东说念主，都玉武接替牟悦佳担任公司捏续督导保荐代表东说念主。公司公告：双杰电气为子公司无锡市电力变压器有限公司和双杰新能有限公司请求轮廓授信或银行贷款提供担保，担保金额统统不跳跃5亿元。往复信息汇总资金流向：当日主力资金净流出768.04万元，占总成交额3.05%；游资资金净流入1075.01万元，占总成交额4.27%；散户资金净流出306.97万元，占总成交额1.22%。公司公告汇总第五届董事会第二十三次会议有计算公告会议召开：北京双杰电气股份有限公司第五届董事会第二十三次会议于2024年10月18日召开，应出席董事9名，本体出席董事9名。审议通过议案：对于公司过火选录的议案：审议通过了对于公司2024年适度性股票激发缱绻（草案校正稿）过火选录的议案，校正了预留授予的适度性股票的包摄安排及事迹窥伺要求。此议案尚需提交鼓吹大会审议。对于为子公司请求轮廓授信或银行贷款提供担保的议案：审议通过了对于为子公司请求轮廓授信或银行贷款提供担保的议案，担保金额统统不跳跃5亿元。此议案尚需提交鼓吹大会审议。对于召开2024年第三次临时鼓吹大会的议案：审议通过了对于召开2024年第三次临时鼓吹大会的议案，会议将于2024年11月6日召开。第五届监事会第十六次会议有计算公告会议召开：北京双杰电气股份有限公司第五届监事会第十六次会议于2024年10月18日召开，应出席会议的监事3东说念主，本体出席监事3东说念主。审议通过议案：对于公司过火选录的议案：审议通过了对于公司2024年适度性股票激发缱绻（草案校正稿）过火选录的议案，合计校正内容不会毁伤公司及全体鼓吹的利益，相宜相关法律、法律讲明的划定。此议案尚需提交公司鼓吹大会审议。对于召开2024年第三次临时鼓吹大会的见告会议召开基本情况：鼓吹大会届次：2024年第三次临时鼓吹大会召集东说念主：公司董事会会议召开日历和时分：现场会议召开时分：2024年11月6日14时30分集合投票时分：2024年11月6日上昼9:15—9:25，9:30--11:30，下昼13:30--15:00；通过深圳证券往复所互联网投票系统投票的具体时分为2024年11月6日9:15--15:00期间的轻易时分会议召开容颜：现场投票、集合投票相磋议股权登记日：2024年10月30日出席对象：股权登记日捏有公司股票的鼓吹或其代理东说念主、公司全体董事、监事和高档不休东说念主员、本公司聘用的讼师过火他相关东说念主员现场会议场地：北京双杰电气股份有限公司坐褥基地二楼会议室（地址：北京市怀柔区雁栖经济开拓区乐土南一街5号）会议审议事项：提案编码：1.00：《对于公司过火选录的议案》2.00：《对于为子公司请求轮廓授信或银行贷款提供担保的议案》荒谬有计算事项：议案1与议案2均为荒谬有计算事项，须经出席鼓吹大会的鼓吹（包括鼓吹代理东说念主）所捏表决权的三分之二以上通过。对于变更捏续督导保荐代表东说念主的公告变更原因：东北证券股份有限公司指定的保荐代表东说念主牟悦佳女士因个东说念主原因辞职，都玉武先生接替牟悦佳女士担任双杰电气捏续督导保荐代表东说念主，络续履行捏续督导职责。变更后保荐代表东说念主：都玉武、贾奇对于为子公司请求轮廓授信或银行贷款提供担保的公告担保东说念主：北京双杰电气股份有限公司被担保东说念主：无锡市电力变压器有限公司、双杰新能有限公司担保金额：统统不跳跃5亿元，灵验期限为自2024年第三次临时鼓吹大会审议批准之日起壹年反担保：无锡变压器的鼓吹王佳好意思以其捏有无锡变压器20%的股份为公司对无锡变压器的保证提供质押反担保审议情况：公司第五届董事会第二十三次会议审议通过了《对于为子公司请求轮廓授信或银行贷款提供担保的议案》，此议案尚需鼓吹大会审议累计对外担保：本次提供担保后，公司及控股子公司提供的担保额度总金额为453,802.87万元，占公司最近一期经审计净金钱的比例为286.15%；公司及控股子公司本体提供担保总余额为97,260.27万元，占公司最近一期经审计净金钱的比例为61.33 24年适度性股票激发缱绻实施窥伺不休办法（校正稿）窥伺意见：进一步完善公司法东说念主治理结构，建筑和完善公司激发拘谨机制，保证公司本激发缱绻的顺利实施，并在最猛进度上阐扬股权激发的作用，进而确保公司发展战术和辩论方向的已矣。窥伺原则：窥伺评价必须坚捏平允、公开、公说念的原则，严格按照本办法和检会对象的事迹进行评价，以已矣本激发缱绻与激发对象责任事迹、孝顺精熟磋议，从而提升公司全体事迹，已矣公司与全体鼓吹利益最大化。窥伺范畴：本办法适用于参与本激发缱绻的通盘激发对象。窥乘机构：董事会薪酬与窥伺委员会发达指点、组织激发对象的窥伺责任。公司东说念主力资源部发达具体实施窥伺责任。公司东说念主力资源部、财务部等相关部门发达相关窥伺数据的集合和提供。公司董事会发达本办法的审批及窥伺成果的审核。窥伺计算：公司层面事迹窥伺：2024年净利润不低于2亿元2025年净利润不低于3亿元或2024年、2025年累计净利润不低于5亿元个东说念主层面绩效窥伺：公司不休层、东说念主力资源部和相关业务部门将发达对激发对象每个窥伺年度的轮廓考评进行打分，薪酬与窥伺委员会发达审核公司绩效考评的履行流程和成果，并依照审核的成果细则激发对象包摄的比例。窥伺期间与次数：窥伺期间：激发对象每个包摄期所对应的窥伺年度窥伺次数：2024-2025年两个管帐年度，每年度窥伺一次窥伺顺序：公司财务部证据各年度经审计的事迹情况判断是否相宜包摄条目中公司的事迹窥伺计算公司东说念主力资源部在董事会薪酬与窥伺委员会的教导下发达具体的窥伺责任，并在此基础上酿获利效窥伺证明上交董事会薪酬与窥伺委员会董事会薪酬与窥伺委员会证据绩效窥伺证明，审核激发对象窥伺成果董事会证据激发缱绻及窥伺成果阐明激发对象可包摄的股票数目窥伺成果不休：窥伺成果响应与请问：被检会对象有权了解我方的窥伺成果，东说念主力资源部应在窥伺责任驱散后5个责任日内将窥伺成果见告被检会对象。要是被检会对象对我方的窥伺成果有异议，可与东说念主力资源部疏通贬责。如无法疏通贬责，被检会对象可向薪酬与窥伺委员会请问，薪酬与窥伺委员会需在5个责任日内进行复核并细则最终窥伺成果。窥伺成果存档：窥伺驱散后，公司东说念主力资源部需保留绩效窥伺通盘窥伺纪录。为保证绩效激发的灵验性，绩效纪录不允许涂改，若需重新修改或重新纪录，须窥伺纪录员署名。绩效窥伺成果当作掩盖贵寓存档保存，该股权激发缱绻驱散三年后由东说念主力资源部发达长入捐躯。
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